A ASI-BF SA, nous sommes engagés à assurer la protection de la santé et à garantir la
sécurité de nos employés, à toutes les étapes de nos activités. Nous croyons fermement
au principe travail Sans Risque par lequel aucun emploi n’est si important qu’on ne
puisse pas prendre le temps de le faire en toute sécurité. Nous nous efforcerons de
prévenir les blessures et les maladies :
- En nous conformant aux lois et règlements en vigueur dans les juridictions où nous travaillons;
- En offrant aux employés un environnement de travail débarrassé des risques
incontrôlés;
- En identifiant et en contrôlant ou en éliminant efficacement les risques majeurs de
santé et de sécurité dans chacune de nos activités;
- En mesurant et en contrôlant le comportement en matière de sécurité des individus et
des groupes de travail par rapport aux objectifs et aux cibles prévus;
- En mettant en place des systèmes de contrôle pour s’assurer que tous les aspects du
système sont appropriés, stimulant et conforme, et
- En tirant la leçon de notre propre bonne pratique et de nos erreurs ainsi que de
celles des autres.
En appui à ce qui est dit ci-dessus, ASI-BF SA:
- Mettra en œuvre et soutiendra des systèmes formels de gestion de santé et de la
sécurité;
- Établira des programmes et des objectifs de performance en santé et en sécurité pour
atteindre des buts;
- Identifiera les situations d’urgence potentielles, soutiendra et vérifiera
régulièrement les plans de réponse d’urgence;
- Entreprendra des audits réguliers pour évaluer la conformité de cette politique et
mettra en œuvre des plans d’action correctifs visant à améliorer les normes et les
pratiques en matière de santé et sécurité;
- Organisera des communications fréquentes et structurées sur les problèmes et les
initiatives en matière de santé et de sécurité avec tous les employés et
fournisseurs;
- Offrira aux employés à tous les niveaux une formation appropriée afin qu’ils
assument activement leurs devoirs et responsabilités en matière de santé et de
sécurité;
- Offrira a chaque employé un équipement de protection individuel adapté, et les
instructions appropriées pour son utilisation correcte et comment en prendre soin;
- Imposera un processus d’application rigoureux de discipline pour les infractions
en matière de sécurité conformément aux politiques de la société, et
Il est du devoir de chaque employé de se conformer à cette politique et de coopérer
avec la direction pour garantir un lieu de travail saint et sauf.
L’ADMINISTRATEUR GENERAL DE ASI-BF SA